企业未交五险一金 这类断缴“能救”吗？

最近有公司被报导未交职工数月五险一金，造成了职工消费者维权。五险包含基本上社会养老保险（通称“社会养老保险”）、基本上医保（通称“医保”）、失业险、工伤险、生育险，一金，即住宅公积金。这五险一金平常在发放工资时令人感觉“肉痛”，一旦真真正正丧失，也会导致麻烦事。

五险一金的必要性

在现阶段全国诸多大城市限购政策的情况下，针对非当地户口员工而言，6—60个月的持续个人社保（或缴税纪录）是购房的必备条件，而且，在购房时，若要应用公积金贷款，公积金需持续交满一定周期时间。

以北京市为例子，从2017年3月20日起，非京籍人员想在北京买房，务必达到个人社保或个人所得税持续缴纳60个月，这两个标准中的随意一个，应用公积金贷款时，公积金需持续交满12个月。若断缴后，累积的期限又重头开始测算，但5年后的房价，也许也是事过境迁了。

此外，社会养老保险、医保都规定在工作中期内交满一定期限，在退休后才可以先手攻击终生工资待遇。因此 ，临时的终断并不影响退休后的工资待遇，只需在离休前做到总计期限就可以。但是，医疗保险断缴后，若超过过渡期，就不会再享有医疗保险工资待遇，换句话说看病没法费用报销花费，只有自付。假如医保断交3个月，医保缴费期限清零。

因而，假如五险一金断缴后，没有一定期内补上得话，可能对购房、购车、看病、儿女入校等造成灰常比较严重的影响。

五险一金怎样补缴？

依照要求，在断缴后一定期内，企业能够为职工补缴五险一金。

个人社保：因企业原因导致的漏缴，企业能够为职工补缴五险，但仅限近期3个月。

公积金：因工作中变化未交或补缴不超过3个月的，视作持续缴纳。用人公司补缴后，职工能够一切正常申请办理住宅公积金贷款。

本人怎样办社保补缴？

假如碰到企业不愿给自己补缴，本人要想申请办理补缴，难度系数较为高。

针对北京市当地城区户籍工作人员而言，能够根据优秀人才服务站或是职业分析服务站来参与个人社保，但是，只有参与五险中的养老服务、诊疗、下岗三险。若是异地户口工作人员，则没法于北京本地缴纳社保。

现阶段，目前市面上有很多代缴社保组织，可是，员工仅有与用人公司签署了工作合同书，用人公司存有劳务关系，才可以根据企业缴纳社保。本人想缴纳个人社保，现阶段最可靠的方法便是找成立公司的盆友帮助缴纳个人社保。